Plan działania na rzecz poprawy zapewniania dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami
przez Szpital Specjalistyczny im. Jędrzeja Śniadeckiego
w Nowym Sączu
na okres 1 stycznia 2025 r. – 31 grudnia 2025 r.
W planie działania na rzecz poprawy zapewniania dostępności Szpitala Specjalistycznego im. Jędrzeja Śniadeckiego w Nowym Sączu zostały zaproponowane kierunki działań w obszarach: architektonicznym, informacyjno-komunikacyjnym oraz cyfrowym:
|
l.p. |
Zadanie |
nazwa zadania opis zadań do realizacji
|
osoby odpowiedzialne |
termin realizacji |
|
1 |
Realizacja inwestycji zwiększającej dostępność szpitala dla osób ze szczególnymi potrzebami w Szpitalnym Oddziale Ratunkowym |
- wykonanie oraz montaż obniżonej lady w Szpitalnym Oddziale Ratunkowym |
Zespół ds. zamówień publicznych Zespół ds. technicznych Koordynator ds. dostępności |
do 31.12.2025 (w ramach dostępnych środków) |
|
2 |
- wykonanie oznakowania kontrastowego oraz fakturowego do rejestracji Szpitalnego Oddziału Ratunkowego (faktura ostrzegawcza, faktura kierunkowa, faktura uwagi) |
|||
|
3 |
- wymiana drzwi zewnętrznych do SOR, na drzwi automatyczne |
|||
|
4 |
- remont i dostosowanie do standardów pomieszczenia sanitarno- higienicznego |
|||
|
5 |
Szkolenia dla personelu |
- systematyczne podnoszenie wiedzy i doświadczenia personelu w zakresie organizacji i realizacji usług dostosowanych do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami poprzez systematyczne szkolenie personelu szpitala w zakresie komunikacji i obsługi osób/pacjentów ze szczególnymi potrzebami |
Koordynator ds. dostępności |
działanie bezkosztowe 2 x w roku |
|
6 |
Współpraca z podmiotami reprezentującym osoby ze szczególnymi potrzebami |
- kontynuacja współpracy/ nawiązanie współpracy |
Koordynator ds. dostępności Zespół ds. dostępności |
działanie bezkosztowe |
|
7 |
Bieżące monitorowanie dostępności szpitala oraz wsparcie osób ze szczególnymi potrzebami w dostępie do jego usług |
- podejmowanie bieżących działań na rzecz osób ze szczególnymi potrzebami monitoring potrzeb osób z niepełnosprawnościami, w celu wdrażania rozwiązań organizacyjnych mających na celu zapewnienie dostępności do świadczonych usług - zgłaszanie potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami do Koordynatora ds. dostępności - zgłaszanie propozycji rozwiązań/działań w zakresie zwiększania poziomu dostępności |
Koordynator ds. dostępności Zespół ds. dostępności Pracownicy Szpitala |
działanie bezkosztowe działanie ciągłe |
|
8 |
Ocena możliwości finansowania działań zwiększających dostępność ze środków zewnętrznych (np. PFRON, fundusze europejskie) |
- monitorowanie ogłaszanych programów i pozyskiwanie środków na realizację zadań w zakresie zapewnienia dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami |
Dział Sprzedaży Koordynator ds. dostępności |
działanie bezkosztowe działanie ciągłe |
|
9 |
Przegląd i aktualizacja zamieszczonych informacji na stronie internetowej szpitala, zgodnie z ustawą o dostępności cyfrowej |
- przegląd i aktualizacja zamieszczonych informacji na stronie internetowej szpitala - właściwy opis linków wstawianych na stronę internetową szpitala - dopracowanie opisów alternatywnych zdjęć na stronie internetowej szpitala |
Redaktorzy strony internetowej Zespół ds. informatycznych |
działanie bezkosztowe działanie ciągłe |
|
10 |
Uzupełnianie oznaczeń kontrastowych schodów i innych barier architektonicznych |
- bieżące oklejanie taśmą ostrzegawczą schodów i innych barier |
Zespół ds. technicznych |
działanie bezkosztowe działanie ciągłe |
|
11 |
Badanie stopnia zadowolenia pacjentów w zakresie dostosowania Szpitala dla osób ze szczególnymi potrzebami (zbieranie opinii i monitorowanie dostępności)- ankieta |
- analiza potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami, na podstawie ankiet |
Koordynator ds. dostępności Zespół ds. dostępności Pracownicy Szpitala |
działanie bezkosztowe |
|
12 |
Opracowanie Raportu o stanie zapewniania dostępności podmiotu publicznego |
- złożenie raportu na dedykowanej podstronie Portalu Sprawozdawczego GUS (PS GUS) https://dostępnosc.stat.gov.pl |
Koordynator ds. dostępności |
działanie bezkosztowe do 31.03.2025 |
|
13 |
Przygotowanie planu działania na rzecz poprawy zapewnienia dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami na 2026 r. |
- analiza potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami, analiza występujących barier, zaproponowanie działań na 2026 r. |
Pracownicy Szpitala Koordynator ds. dostępności Zespół ds. dostępności |
działanie bezkosztowe do 31.12.2025 |
|
14 |
Rozpatrywanie skarg i wniosków z zakresu zapewnienia dostępności |
Rejestrowanie skarg i wniosków, rozpatrywanie ich w porozumieniu z właściwymi komórkami organizacyjnymi, formułowanie działań naprawczych i zaleceń, przekazanie odpowiedzi |
Koordynator ds. dostępności |
działanie bezkosztowe działanie ciągłe |
Odpowiedzialność za realizację planu spoczywa na Pracownikach poszczególnych komórek organizacyjnych Szpitala Specjalistycznego im. Jędrzeja Śniadeckiego w Nowym Sączu. Koordynator ds. dostępności do 31 marca każdego roku, przygotuje sprawozdanie z realizacji Planu działania na rzecz poprawy zapewniania dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami przez Szpital za rok poprzedni i przedłoży go do zatwierdzenia Dyrektorowi Szpitala.